Часто задаваемые вопросы и ответы


Вопросы и ответы


Надо ли приглашать людей?

Вы когда либо задумывались, за что платят большие деньги?

1. За риск (жизни, тюрьмы). Сюда входят бухгалтера, генеральные директоры, начальники отделов безопасности и т.д.
2. За талант (в искусстве, в науке, в спорте). Но здесь мало самого таланта, надо чтобы еще выпал счастливый билет - чтобы именно ваш талант оказался востребованным. Это удается очень не многим - очень большая конкуренция и слишком переменчивая мода.
3. За умение работать с людьми (директора, менеджеры, агенты, лидеры МЛМ
)

Итак! Надо давать информацию людям. Если вы не можете пока сами ее дать, то вы можете попросить дать ее кого-нибудь другого (например, вашего наставника). Но для этого надо добиться чтобы люди встретились. Как вы этого добьетесь - это ваше дело. Часто используют технологию приглашения в офис, где опытные лектора проводят презентации. Другой вариант, это когда вы приглашаете к себе домой, а ваш наставник приходит и рассказывает. Вообще, сколько людей, столько методов. В каждом конкретном случае спрашивайте вашего потенциального наставника.

После того, как вы освоили весь объем информации и приобрели необходимые навыки, отпадает необходимость кого бы то ни было куда бы то ни было приглашать - вы можете дать информацию сами на месте.
 

 

 

Rambler's Top100