Главная > Продукция > Заключение контракта > Заказ продукции

 

№ 4, 2007

Газета "Тяньши"

Все выпуски >>>


В этом выпуске:

-

8 лет "Тяньши" в России

-

Повышение практической
способности лекции

-

Нужна ли бизнесу этика?

-

Философия здоровья

-

Цель - идти вперёд!


8 лет "Тяньши" в России
 


 

Волгоград Калининград



 
Хабаровск Сургут



 

Владивосток Новосибирск

Волгоград

17 марта 2007 года в Центральном концертом зале г. Волгограда состоялся большой праздник корпорации "Тяньши" в честь 8-ой годовщины в Евроазиатском регионе. Дистрибьюторам и представительствам на этом празднике было вручено много подарков в различных номинациях. Также заслуженную награду получила дистрибьютор - Светлана Бобко, которая выполнила условия программы вознаграждения "Джетта". Без внимания не остался и ее спонсор, получивший подарок от компании.

Дистрибьюторы собрались в этом зале не только для того, чтобы получить заслуженные награды, но и пообщаться между собой, рассказать друг другу о планах на уровне одного отдельного человека, как правильно строить семейный бизнес, как вместе создавать здоровый быт, как вместе добиваться успехов в работе. Звучали фанфары, выступали певцы, танцоры, фокусники... Праздник удался!

А в заключение, директор Волгоградского представительства корпорации "Тяньши" г-н Чжао Гуанжуй всех пригласил посетить Международную конференцию в Киеве, Украина, и Олимпийские игры в Пекине летом будущего года. Планы у нас большие, давайте вместе их осуществлять!

Новосибирск

17 марта 2007 года со всех концов необъятной Сибири в г. Новосибирск начали стекаться люди - кто на поезде, кто на машине, кто на микроавтобусе, а из некоторых городов, таких как Новокузнецк, Томск, Омск и др. приехали полными большими автобусами "Икарус". Площадь перед ДК была забита всевозможным транспортом, а люди все прибывали и прибывали.

Сюрпризы начались сразу у входа в зал, в дверях которого, всех прибывших встречали молодые юноши и девушки в красивых русских народных костюмах. Далее на каждой спинке сиденья висела газета "Тяньши". Это еще один сюрприз. И эти сюрпризы были целый вечер. И самый главный из них после открытия конференции гимнами России и Китая было видео выступление Президента Ли Цзиньюаня и последующее выступление господина Се Дунпина.

Я не устаю удивляться мудрости, дальновидности и человечности наших руководителей. И не зря Корпорация набирает такие обороты, т. к. во главе стоят люди с большой буквы! И красной строкой всех выступлений и поздравлений были слова с благодарности директору филиала: г-ну Лю Тину и его команде за тот самоотверженный труд и те усилия, которые они прикладывают для улучшения работы всего региона. После таких мероприятий еще больше хочется продвигать вперед благородные цели корпорации "Тяньши".

Владивосток

К торжественной конференции во Владивостоке готовились все, прилагая большие усилия. Проходило мероприятие в Музыкальном училище города Владивосток, собралось очень много тяньшистов. А происходило все так.

17 марта к 10.00 народ потянулся на ул. Русскую, 40 в Музыкальное училище. Под торжественные звуки гимна "Тяньши" внесли знамя. Живые цветы, надувные шарики, два рояля на сцене и тяньшистская энергия. Все были в прекрасном радостном настроении. Праздник открыли молодые талантливые ведущие, и под овации присутствующих с приветственным словом обратился директор представительства во Владивостоке господин Ли Хунтао.

А самым замечательным и приятным событием было видео обращение нашего замечательного президента корпорации г-на Ли Цзиньюаня и президента Евроазиатского региона г-на Се Дун Пина! Затем выходили лидеры, лектора системы «Успех», врачи и семьи дистрибьюторов за подарками, их приветствовали аплодисментами.

После торжественной части начался концерт молодежи из музыкальной школы. Это было очень профессионально. Выступал ансамбль скрипачей под руководством Добычиной Р.А., "Этюд" Скрибина А., фортепианный дуэт Яков Тимохин и Ли Юань Кунь, эстрадный ансамбль, ансамбль «Озорные наигрыши».
Аплодисменты, радость, счастье до слез!

Хабаровск

Несмотря на март месяц, в городе Хабаровске по-прежнему стояла суровая погода со снегопадами. Это ни чуть не охладило пыл и энтузиазм дистрибьюторов корпорации "Тяньши".

31 марта на Торжественное празднование 8-летия Евроазиатского региона «Тяньши» в Хабаровск приехали дистрибьюторы из соседних районов, Еврейской автономной области, Камчатской и Амурской областей. Собрание открылось приветственными словами директора Хабаровского филиала. Он высказал благодарность дистрибьюторам своего города за их упорные старания в бизнесе «Тяньши». Дистрибьюторы внимательно слушали поздравительную речь президента Евроазиатского региона. К празднику тяньшисты подготовили множество замечательных показательных выступлений.

На празднике состоялась церемония награждения успешных дистрибьюторов по следующим номинациям: «Лучшее представительство», «Лучший лектор».
На протяжении всего торжества, продолжавшегося более 2 часов, и после его завершения в зале царила атмосфера дружбы и всеобщего веселья.

Сургут

19 марта 2007 года в северном пограничном городе Сургуте прошла праздничная конференция. Дистрибьюторы из Тюменской области и других ближайших городов встретились в Сургуте и вместе праздновали восьмую годовщину со дня открытия Управления корпорации «Тяньши» в Евроазиатском регионе.

Прежде всего директор Сургутского филиала Ли Цзюнь поздравил всех дистрибьюторов с праздником и поблагодарил их за активную работу. В то же время президент корпорации г-н Ли Цзиньюань поздравил всех с праздничной годовщиной через видеообращение.

На праздновании были награждены дистрибьюторы за первый квартал этого года, а также по номинациям «Лучшее представительство», «Лучший дистрибьютор», «Лучшая структура» и «Лучший лектор».

Калининград

17 марта 2007 года в г. Калининграде прошла праздничная конференция в честь 8-летия "Тяньши" в Евроазиатском регионе, в которой приняли участие 120 человек. В работе конференции участвовали заместитель главы администрации мэрии Калининграда Ю. С. Беденко, депутат Городского Совета мэрии Калининграда В. К. Иванов.

На конференции, в праздничной обстановке, обстоятельно проанализированы пути, формы и методы реализации "Феномена Тяньши", намечены конкретные направления мотивации дистрибьюторов, лидеров и наставников на повышение объемов в реализации продукции и товаров "Тяньши".

В целом, проведенное мероприятие способствовало повышению творческой активности дистрибьюторов, привлечению новых участников в состав корпорации "Тяньши", увеличении объемов продаж продукции Корпорации.

Рубрика "Вопрос-Ответ"

ВОПРОС: Почему на новых упаковках продукции "Тяньши" не указывается сертификат ISO 9001:2000?
ОТВЕТ: Вся продукция произведенная корпорацией "Тяньши" сертифицирована в соответствии со стандартами 18О 9001:2000.

 

Данный сертификат ISO 9001:2000 является международным и признанным организациями во всем мире. Выдан "Центром по контролю за качеством" в Китае. Данный сертификат подтверждает качество продукции произведенной Компанией Биоинженерии "Тяньши" ЛТД в Тяньцзине.

«Управление системой качества» в Китае подтверждает, качество продукции по следующим отраслям: Разработка и Развитие, Производство оздоровительной пищевой продукции и пищевых продуктов (капсулы, чай, таблетки, порошки и жидкости).
Выдан: 13.02.2006 г.
Срок действия: до 12.02.2009 г.
Подтверждение о выдаче данного сертификата на веб-сайте:
www.cqc.com.cn
Срок действия данного сертификата зависти
от оценки аудиторской проверки, проводимой регулярно, через определенный период времени.

- - - - -

Данный сертификат
ISO 9001:2000 является международным и признанным организациями во всем мире. Выдан "Центром по контролю за качеством" в Китае. Данный сертификат подтверждает качество продукции произведенной Компанией Развития Биотехнологий "Тяньши" ЛТД в Тяньцзине.

"Управление системой качества" в Китае подтверждает, что качество продукции по следующим отраслям: Разработка и Развитие, Производство оздоровительной пищевой продукции и пищевых продуктов (капсулы, чай, таблетки, порошки и жидкости).
Выдан: 13.02.2006 г.
Срок действия: до 12.02.2009 г.
Подтверждение о выдаче данного сертификата на веб-сайте:
www.cqc.com.cn
Срок действия данного сертификата зависти от оценки аудиторской проверки, проводимой регулярно, через определенный период времени.

Повышение практической способности лекции
 

Реализация - это ключевой фактор для увеличения объемов продаж, особенно в сетевом бизнесе. Так как дистрибьюторы приходят из разных областей и без основных знаний по прямым продажам, с недостатком способностей и умений сбыта, они постоянно нуждаются в знаниях и умениях торговли. Как мы можем им помочь? Нам необходимо регулярно проводить обучение дистрибьюторов и показывать им, как на практике применять полученные знания. Здесь мы рекомендуем 5 наиболее важных аспектов в обучении прямым продажам.

1. Разностороннее обучение

Лекционный стиль обучения - самый распространенный вид обучения, особенно для презентации бизнес-семинара ОРР и NDO. Стандартизированная презентация бизнес-семинара "Феномен Тяньши" была продвинута по всему миру в 2006 году. Только обученный лектор, обладающий глубокими знаниями и обаянием может провести обучение и подать информацию так, чтобы достичь необходимого результата с увеличением количества новых дистрибьюторов и популярности компании.

Однако NDO - это обучение умениям. Если использовать только лекционный стиль обучения, то эффект может быть на низком уровне. В этом году Корпорация "Тяньши" стандартизирует NDO и продвигает проект "Сила Тяньши" на основе проекта "Феномен Тяньши" для достижения более эффективного результата обучения.

Наиболее высокий эффект в обучении достигается при уменьшении лекций и увеличении взаимодействия. Чтение лекций является абсолютно необходимым элементом в процессе обучения. Однако, для обеспечения хорошего результата обучения, необходимо контролировать содержание лекций и их длительность. Кроме того, во избежание скучных лекций, нужно читать их эмоциональным, живым тоном.

Чтение лекций означает не только простую подачу информации и произнесение речи, но и выступление на сцене, как профессионального актера. Следовательно, использование тона и языка жестов с подходящими к ситуации историями и шутками - наиболее значимые моменты для достижения эффективности лекции.

2. Визуальная демонстрация инструктором

Благодаря демонстрации мы можем визуально рассказывать о содержании обучения. Когда мы читаем лекцию и тут же демонстрируем, эффективность обучения увеличивается вдвое. Визуальные демонстрации, преподнесенные шаг за шагом, обеспечивают более полное внимание слушателей и усиливают память благодаря их повторению. Интерактивный стиль также может использоваться, как и работа с повторами.

Регулярное проведение лекций с повтором предыдущей информации может не только исправлять ошибки, сделанные отдельными учениками, но также и усилить их память. Это очень эффективный способ обучения для создания благоприятной атмосферы, вызванной недостатком речевой способности лекторов.

3. Стабилизация процесса продаж

Лекторы делают все возможное для того, чтобы объединить традиционную теорию продаж с личным практическим опытом. Во время всего курса обучения мы должны постараться разработать обучающий материал неструктурно. Объединяя материалы и практику, практиканты смогут проверить опыт лектора на живых примерах.

Учите практикантов использовать все умения и таланты, выполняя подробные 4 действия, особенно при обучении продажам. Все участники должны усвоить все процессы обучения продажам и, объединить языковые шаблоны с каждым с процессом для того, чтобы поменять вопросы "Что надо делать" на "Как это делать", "Что мне необходимо сказать" на "Как сказать".

Мы стандартизируем язык ответов для того, чтобы не только избежать непонимания и обиды приглашенных людей но, и для минимизации ошибок на начальной стадии обучения продажам, и тем самым, увеличить объем продаж. Сетевой бизнес основан на "копировании". Необходимо научить новых дистрибьюторов методам продажи и хорошим привычкам, чтобы они могли совершать продажи и при этом оказывать своим клиентам индивидуальные услуги.

4. Мотивация дистрибьюторов

Кроме обучения методам и умениям продажи, обучение также включает в себя мотивацию, позитивное мышление, правильную концепцию и отношение к продаже, эмоциональный аспект, менеджмент и т.д.

Корпорация "Тяньши" разработала модели тренировочных уроков, нацеленных на дистрибьюторов разных уровней, объединяя обучения, направленные на отношение и умения дистрибьюторов начального и среднего уровней. Это необходимое содержание обучения, которое тесно связано с практической торговлей.

5. Интегрированная система построения обучения

Для того, чтобы повысить квалификацию дистрибьютора в маркетинге и его умения в менеджменте, темы обучения должны быть взаимосвязаны друг с другом, подчеркивая логический порядок. Поэтому необходимо создать интегрированную систему обучения. Конечно, лучше классифицировать обучение по следующим уровням: начальный, средний, высокий уровни.

Для этого Отдел развития обучения составил "Программу маркетингового обучения корпорации "Тяньши", что поможет систематизировать и стандартизировать систему обучения. Корпорация "Тяньши" планирует интегрировать ресурсы Корпорации и дистрибьюторов, объединяя различные стили лекций и способствовать их взаимодействию. Благодаря интересным семинарам, мы с уверенностью реализуем и достигнем цели обучения - увеличения объема продаж.

Нужна ли бизнесу этика?

"О, на что только ты не толкаешь алчные души людей, проклятая золота жажда". Вергилий

Этика - одна из древнейших теоретических дисциплин, объектом изучения которой является мораль. Для обозначения учения о нравственности термин "этика" был введен еще Аристотелем. Именно он определил, что Этика "помогает познать, что следует делать и от чего следует воздержаться". Этика, таким образом, обобщает и систематизирует Нравственные принципы и нормы.

Для нас этика - прежде всего отрасль знания, особая наука, позволяющая рассматривать и оценивать человеческие отношения, а также доведение людей с точки зрения их соответствия некоторым разумным, общепринятым нормам.

Этические нормы занимают особое положение в системе общественных правил. С одной стороны, они не предусматривают такой жесткой системы социального контроля, как судебная или законодательная. С другой стороны этические нормы могут ограничивать личную свободу человека, более или менее жестко регламентируя его мысли, чувства, действия.

"Двигателем" этой системы внутреннего самоконтроля являются такие мотивы как самоутверждение, самоидентификация, суеверие, социальное одобрение и т. д. Под этикой" мы понимаем и практическую реализацию указанных норм, определяя поведение людей либо как этическое, либо как неэтическое. Отсюда полезно различать этику, как идеал и этику, как действие.

Существует так называемая "профессиональная этика", и в частности - "деловая этика". Речь идет о нормах поведения предпринимателя, о требованиях, предъявляемых культурным обществом к его стилю работы, характеру общения с людьми, социальному облику.

Деловая этика - это адаптированные к практическим нуждам бизнесмена сведения об основных этических понятиях, о моральных требованиях к стилю работы и облику делового человека. Деловая этика - это, прежде всего этика партнерства, этика ведения документации, использование этических методов конкуренции.

В условиях современной экономики, когда фактически основным ресурсом для успешного компании является человеческий капитал, эфемерные на первый взгляд вопросы этики и морали, репутации компании оказывают серьезное влияние не только на общую привлекательность компании, но и на желание потенциальных клиентов сотрудничать с ней.

В качестве подтверждения можно привести результаты проведенного интернет-порталом www.totaljobs.com, которые показали, что 78% людей одним из основных факторов, влияющих на принятие решения присоединиться к компании, является её репутация, и 75% опрошенных ответили, что "подмоченная" репутация заставит их отказаться от предложения.

Даже отдельные факты недобросовестного отношения к делу рядовых сотрудников способны навредить авторитету компании в целом, т.к. по мнению аналитиков:
• Финансовые потери от этических нарушений могут быть весьма значительны.
• Злоупотребления, учитывая размах компании, сложно контролировать.
• "Внедрение" и "насаждение" этических норм малорезультативно.
• Компании известны "узкие" места в работе компании и по ним принимаются меры.

Как показывает многолетний опыт, эффективность внедрения любых этических стандартов в директивном порядке является крайне низкой. Для того, чтобы этичное поведение стало индивидуальным жизненным правилом, необходимо глубокое проникновение этики в повседневную практику отношений человека с окружающим миром.

Добровольное же принятие этих стандартов основывается на актуальных потребностях человека: здесь этические нормы играют более широкую, экзистенциальную роль, а выполнение нравственного закона становится одним из условий гармоничного существования личности («... нравственный закон внутри меня»).

Только на этом уровне выполнение нравственных норм является определяющей ценностью, и мнение той иди; иной группы перестает быть ведущим стимулом для их вы пол нения. Таким образом, не смотря на то, чти этика становится неотъемлемым элементом менеджмента, следование ее требованиям - это, прежде всего, диалог по поводу ценностей, определения "что такое хорошо и что такое плохо".

"Философия здоровья"

"Всё едино в подлунном мире и подчинено одним и тем же законам. И в человеке, как в капле воды отражается всё, что происходит во вселенной".

Восточная философия здоровья - это уникальная система взглядов на отношение человека с окружающей средой. Все законы Вселенной находят отражение в человеке. Теоретическим фундаментом восточной медицины являются учения об энергии Ци, учение о пяти элементах, учение о меридианах, учение Инь-Ян и т.д. И сегодня, речь пойдет именно о том, что же собой представляет пятиэлементная система? Как, благодаря этим знаниям, восстановить утраченное здоровье? Реально ли это? Сколько на это потребуется времени?

Современный человек напоминает несущуюся на пределе своих возможностей машину. Стремясь достичь своей цели, он зачастую забывает об окружающем его прекрасном мире. Проносится по жизни, оставляя за собой лишь пыльную дорогу.

Находясь в постоянном умственном и физическом напряжении, мы игнорируем занятия спортом, разучились правильно питаться, ощущать ритмы вселенной, управлять своей психикой и телом, а также духовной культурой, которая сделала бы нас более спокойными и эмоционально гибкими. Одна из важнейших задач современности научиться помогать самому себе и нашим близким, друзьям, знакомым, овладеть простейшими методами поддержания хорошего физического и эмоционального самочувствия.

Достижения современной европейской медицины не помогли решить эти проблемы. Достаточно хорошо справляясь с инфекционными и хирургическими заболеваниями, современная медицина зачастую пасует перед целым рядом хронических и психологических недугов. Поэтому в наше время очень велик интерес к медицине Древнего Востока.

Древнекитайская философия является одной из наиболее разработанных и применяемых на практике систем. Она ориентирована, прежде всего, на человека, на его место в мире. Понятия и категории Восточной философии предельно образны, практичны, описывают определенную систему восприятия мира. Методы саморегуляции приводят в равновесие внутренние органы, избавляя нас от целого ряда хронических заболеваний.

Право человека на здоровье - одно из основных прав. Но ситуация со здоровьем людей на планете приобрела общечеловеческие масштабы и чревата угрожающими последствиями.
- Можем ли мы изменить эту ситуацию?
- Нет.
- А что мы можем изменить?
- Как сохранить здоровье и выжить в условиях все ухудшающейся окружающей среды, питаясь пищей, лишенной необходимых организму полезных свойств?
- Может ли земля, истощенная от неумелого использования и отравленная ядохимикатами на сотни лет, породить здоровую пищу?

В наших силах изменить только свое отношение к собственному здоровью, т.е. образу жизни и питанию, а нехватку в ней полезных веществ восполнять регулярным употреблением Биологически Активных Добавок к пище. Другой альтернативы, к сожалению, не предвидится.

Каждый прожитый день не прибавляет здоровья, а отнимает его капля по капле. Надо ли безучастно ждать того дня, когда вдруг обнаружится, что вы уже - вместилище целого букета трудноизлечимых болезней?

Немедикаментозные средства, к которым относятся пищевые добавки, способны проявить удивительные свойства, без вреда и побочных осложнений. Те, кто этого еще не осознал, конечно же, примут со временем правильное решение, вдохновленные чужим примером. Что же служит причиной многих заболеваний?

По представлению китайских медиков, болезни могут возникать от воздействия внешних и внутренних факторов. К внешним повреждающим факторам относят:
1) Энергию ветра, холода, жары, сырости и сухости.
2) Факторы, нарушающие целостность тела (травмы).
3) Инфекции, вызывающие заразные болезни.

К внутренним повреждающим факторам относятся:
1) Пищевые - грязная, холодная, вредная пища.
2) Психологические - чрезмерные эмоции, сильная радость, гнев, ярость, страх, горе, тоска, заботы, различные страсти.
3) Повреждение внутренних органов.
С внешними повреждающими факторами сталкивался каждый.

Рассмотрим подробнее внутренние факторы. Сюда относятся: питание - неправильное, недостаточное, избыточное, загрязненное, однообразное. Сильная усталость и физическое истощение, также наносят ущерб здоровью, слабеет энергия селезенки. При этом возникают следующие симптомы: уменьшение активности, бессилие, слабость в руках и ногах, нежелание говорить, отдышка при движении, общая разбитость.

Недостаток физической активности приводит к застою крови. Чрезмерная половая активность ослабляет энергию почек, которые являются основой защитных сил организма. В результате возникают боли в спине, общая слабость, головокружение, шум в ушах, у мужчин импотенция, у женщин нарушение месячных, т.е. наступает полное истощение.

Влияют изменения и психического характера: радость, гнев, печаль, страх и т.д. Когда одно из этих чувств усиливается или сохраняется в течении долгого времени, происходит нарушение психики человека. Если при этом еще происходит нарушение равновесия между началами Инь и Ян, нарушаются функции органов и циркуляции меридианов, то создаются условия для возникновения болезней.

В книге "Сувэнь" сказано: «Ярость ранит печень, радость ранит сердце, раздумье ранит селезенку, тоска - легкие, а страх - почки». Каждый человек должен иметь какое-то представление о своем организме, уметь подмечать в себе те или иные изменения, чтобы вовремя на них реагировать.

Цель - идти вперед!

Я начинала свой тернистый путь в линейном бизнесе во времена перестройки. Время было сложное, но упорство и труд меня просто закалили.
 

Софья Мухина, дистрибьютор корпорации "Тяньши"

В 1999 году на Российский рынок пришла и крупная компания "Тяньши", я не раздумывая подписала контракт. За две недели работы в компании я сделала определенные шаги и стала дистрибьютором 5 звезд.

В 2000 году мне выпала честь первый раз побывать в Китае, в г. Тяньзине, на корпорации "Тяньши" в Пекине. Очень сложно передать восторг от увиденного своими глазами. Научно-исследовательский институт, институт для подготовки кадров, дома для сотрудников корпорации "Тяньши", оздоровительные центры, великолепная производственная база, и все это создано президентом компании Ли Цзиньюанем. Я увидела мощь компании, которая использует самое передовое оборудование и высокие технологии. А с какой теплотой и заботой нас встречали в компании.

Поездка в Китай дала мне еще больше «уверенности в работе, и за очень короткий срок, в том же 2000 году мне вручили на первой международной конференции в Москве достойный подарок - элитную машину, марки BMW. Очень важно оказаться в нужное время, в нужном месте, но не менее важно, взять на себя ответственность за дело, которому ты служишь.

Счастье нельзя найти в обладании или приобретении чего-то для самого себя, оно кроется в умении давать и помогать другим. Если ты хоть кому-то в этой жизни помог, значит жизнь прожил не зря. Не все так просто, были и взлеты, и падения, но меня никогда не покидала уверенность в выборе своей деятельности.

Работать в системе МЛМ в компании "Тяньши" с уникальной продукцией, которая помогает всему человечеству обрести здоровье, очень почетно. Путь для хороших дел открыт каждому, только не каждый желает понять, что в жизни главное - созидать. Солнце светит для всех, и лучи его обогревают каждого абсолютно одинаково.

«Бог дает каждой птице червяка, но он не бросает его прямо в гнездо». Необходимо трудиться и достигать поставленные цели. В компании "Тяньши" вы можете начать работать и достичь огромных успехов. И только от вас зависит, насколько стремительным будет ваш взлет. Желаю всем Здоровья, Благополучия и Счастья!

Софья Мухина, г. Екатеринбург.
Дистрибьютор 8 звезд с почетным званием «Серебряный Лев»

Объявление

Бывший заведующий отделом обучения Российского управления Евроазиатского региона компании "Тяньши" А. И. Егоров уволился с должности по собственному желанию. Вся дальнейшая деятельность А. И. Егорова представляет только его личный интерес и ничем не связана с компанией "Тяньши".

Российское управление Евроазиатского региона компании "Тяньши", 16.04.2007

BBS в Турции

10 марта 2007 года в зале Вакфу, расположенном в самом большом городе Турции, Стамбуле, открылось долгожданное BBS в Турецком филиале "Тяньши", подготовка к которому шла очень тщательная. Данное мероприятие является первым BBS собранием, организованным филиалом корпорации "Тяньши" в Турции, а также первым масштабным съездом тяньшистов для взаимомотивации в 2007 году.

Стоит отметить, что президент Евроазиатского региона и генеральный директор представительства в Средней Азии тоже приехали на собрание, что сильно подняло дух местных дистрибьюторов. После волнующего выступления президента Евроазиатского региона, все присутствующие тяньшисты зарядились энтузиазмом и получили веру в достижение успеха.

На данное мероприятие, кроме турецких дистрибьюторов, приехали ещё и тяньшисты из Армении, Азербайджана, Грузии и множества других регионов страны, что сделало собрание интереснее и увлекательнее.

Ближний Восток

Прохладным весенним дождём ознаменовался день празднования 8-летия корпорации "Тяньши" в Евроазиатском регионе. Праздник проходил в городе Бейрут, столице Ливана, в управлении корпорации "Тяньши" на Ближнем Востоке. Не смотря на погоду, в зале царила тёплая дружеская атмосфера. Наблюдая за этим, невольно замечаешь яркий контраст между погодой и торжеством.

На праздник в качестве гостей были приглашены посол Китая в этой стране, торговый советник, член ассоциации Ливана и начальник отдела по контролю над лекарственными препаратами из Министерства здравоохранения. Президент Евроазиатского региона и вице-президент, который также является и главным инспектором рынка в данном регионе, сумели приехать на торжество, несмотря на огромный объём работы, для того, чтобы лично дать дистрибьюторам указания и советы по ведению бизнеса "Тяньши".

Торжественное празднование 8-летия Евроазиатского региона в управлении корпорации "Тяньши" на Ближнем Востоке прошло с огромным успехом.
 

 
 

Rambler's Top100